哲理故事《踢飞的足球谁去捡?》内容如下:
孩子们玩足球,球要是被踢飞了,应该谁去捡?
最简单的答案,当然就是谁把球踢飞了谁去捡。
但是,后来出现了一个新规则:谁离球最近谁去捡。道理很简单:都是在玩嘛,那么斤斤计较干什么?离球最近的人去捡,效率最高。
但如果有人故意把球踢飞,逼对方去捡球,消耗对方的体力呢?
那怎么判断他是不是故意把球踢飞的呢?
只能再加上更复杂的规则。
这时候再回头一看,其实还是最早那个谁把球踢飞谁去捡的规则最简单、有效。所以,即使在一个游戏里面,也要保持规则的简单性。没有最好的规则,但往往越复杂的规则,就是越坏的规则。
什么是最容易遵守的规则?一定是简单、易操作、不会让人钻空子的规则才是最适用的规则。然而,在企业管理中,一些组织常常会因为规则、流程不经意间损失了效率,组织还认为是员工效率不佳,事实上调整规则才是正解,清晰简洁的,往往比所谓复杂的合理,更有助于组织的良性运转。好规则是最简单、有效的方法论。简单,胜过“合理”。
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