现代故事《多出的一群羊》

现代故事《多出的一群羊》内容如下：

小宋说道：“牛乡长，这不又回到老路子了吗？贫困户每天放养着几十只羊，枯燥单调，只怕和原来一样，坚持不下去。联合养殖就不一样了，圈一座大山散养，只要清理粪便，投放草料就行。而且大家分工合作，还可以轮休调休，工作起来就不会单调了。关键是，联合养殖，也便于给羊圈集中消毒，让羊更加健康，保证产品的质量。我的意思是，要么不搞，要搞就彻底地打一个翻身仗。”

牛乡长担忧地说：“关键是，这次搞这么大，我心里没底。”

小宋安慰说：“这不是还有我吗？你是老乡长了，有威望，思想工作得你做，至于和大山绵羊养殖公司的合作细节，我来负责。”

事情就这么定下来了。

牛乡长找100多家贫困户座谈，签订联合养殖协议，找银行贷款，征用大青山的山地。工程上马的时候，牛乡长不放心，把公务交给副乡长代理，自己背着背包住在工地上现场督导。小宋也没有闲着，与大山绵羊养殖公司签订了合作细则，组织贫困户代表到大山绵羊养殖公司的养殖基地学习各种技术。

养殖场建好后，在场长的管理人选上，牛乡长和小宋出现了不同意见。小宋极力推荐柳大河，牛乡长极力反对。牛乡长激动地说：“柳大河完全就是扶不起的刘阿斗，干活不踏实，就是他，当初带头吃了扶贫羊。”

小宋摆出理由，100多家贫困户里，就数柳大河的头脑最灵活。有一位将军曾经说过用人之道：聪明却懒惰的人，最适合当指挥官。养殖场的场长是养殖场的门面，得经常出去与社会各界打交道。柳大河年轻，高中毕业，能说会道，是最佳人选。再说了，养殖场的场长只能从这些贫困户里挑选，除了柳大河，似乎没有更好的人选。

牛乡长说：“我担心，柳大河这人扶不上墙，带头想歪主意。”

小宋笑着说：“场里实行民主管理，柳大河一人说了不算，有两名副场长监督着。再说了，牛乡长你也可以常去检查督导呀。”

牛乡长想了想，说：“就依你。”

养殖场开办了起来。乡政府是贷款的担保人，牛乡长不放心柳大河，平时一有时间就往养殖场里跑。这期间，县长也来考察过，牛乡长对县长感叹说，好多年没有这种干劲了，没想到担保人的角色，把他的劲头给逼出来了。县长笑着说：“其实啊，有好些干部过惯了安稳日子，身上缺乏干劲和冲劲，这个问题值得大家反思。”

还好，无惊无险地度过了一年，养殖场有了盈利，走上了正轨。这一天，县长带着全县的乡镇干部和局级领导，来青山乡绵羊养殖场学习脱贫致富的经验，柳大河在台上，用投影仪流利地讲解。

小宋笑着对牛乡长讲：“怎么样？柳大河没让你失望吧。”牛乡长点点头说：“这小子让人刮目相看，进步挺快的。”

茶话会的时候，县长过来了，指着小宋对牛乡长说：“怎么样？我这个脱贫办主任不错吧，该回去上任，解决全县的脱贫问题了。”牛乡长一惊，问道：“小宋，你不是青山乡秘书吗？怎么成了脱贫办主任？”

县长道出了原委。县长上任后，一直思考着怎么摘掉贫困县的帽子，于是成立了脱贫办，找省农业厅要来了小宋。小宋是农大毕业的高材生，这些年来一直致力于研究乡村脱贫致富的课题。县长也知道，扶贫脱困工作开展了好多年，没有取得大的进展，基层干部们的热情在减退，都想过安稳的日子，失去了动力和冲劲。没办法，他只能和小宋上演了一场逼迫的大戏。县长决定拿贫困户最多的青山乡做试点，让小宋先不要到脱贫办上任，直接以秘书的身份来青山乡工作。

县长拍着牛乡长的肩头，感叹说：“老牛啊，你身上的那股牛劲，总算逼出来了。”

牛乡长这才回过味来，难怪小宋方案准备得这么快，办起养殖场这么利索，也难怪县长拿照片上的羊群为话题，慢慢地逼着他办养殖场，原来这一切都是他们的计谋。小宋在前面牵着鼻子，县长在后面抽着鞭子，他这头牛，原来只是他们手中的棋子啊。

牛乡长忽然想起来了，问道：“小宋，那张照片上的羊群，你是怎么弄上去的？我一直奇怪，慰问柳大河时，印象里没有羊群的。”

小宋调皮地说：“那是我P上去的，为逼迫你找个由头。”

3个人爆发出大笑声。

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