现代故事《三人转》内容如下:
涂大强的儿子今年从一所普通大学研究生毕业,而现在稍微好一些的单位,招聘的起步条件,大多是985、211或者世界排名前200的重点高校,因此,他一直到现在还没有找到十分满意工作。
正在这个时候,涂大强单位技术部的一个小伙子,考上了博士研究生,辞职了。需要招聘一个专业技术人才,来接替他的工作。而涂大强的儿子所学的专业,正对口。
涂大强的单位,是个上市公司,定岗定编,一般人还真进不去。涂大强虽然只是后勤部的一个管理人员,可是他的资格很老,而且他和公司人力资源部的邹部长,那可是老关系了。他们二十多岁一起进厂,单身宿舍住对门。当年老邹结婚用的新房,是涂大强帮他做的粉刷,而且,那时候涂大强在焊工车间上班,还亲手用边角废料,给当年的小邹焊了一个简易的煤气柜呢。
这么好的机会放在眼前,涂大强决定找邹部长试试看。不过,他有些担心的是,他知道邹部长的女儿也是今年毕业,而且学校比自家儿子的学校好,不知道他女儿是否也打算进他们单位。
邹部长听说涂大强的来意后,想了想说:“老哥,不瞒你说,我正为这事儿发愁呢,这两天打电话递条子的,有十几个了。这样吧,你也知道,我们单位是每进必考,你先让孩子投简历,然后,好好复习。同等条件下,我一定录取你儿子。我让我女儿也来应聘。这样,到时候,我连自己的女儿都没有录取,却录取了你家孩子,即便别人知道我们的关系,也不怕。”
话说到这个份上,已经超出了涂大强的预期,他很满意,十分感激地回去了。
不过,当天晚上,他听到了一个消息,公司魏经理的侄子,也要参加这次应聘。
魏经理是公司的常务副总经理,也是邹部长的主管领导。涂大强的心情顿时忐忑起来。但是,开弓没有回头箭,只能让孩子去应聘。
这两年,国内大学生的就业形势有些紧张。别看仅仅一个名额,邹部长这里,竟然收到了上百份应聘简历!这种情况,以往他还从没有遇到过。因为应聘的学生里面,不但有魏经理的侄子,还有不少其他职工的子弟,无论他录用谁,都要得罪人,他考虑了好久,把所有应聘者的资料,全部拿去给魏经理审阅。
魏经理看了应聘者名单,说:“既然应聘者这么多,咱们不妨把门槛提高一下,硕士研究生学历以上的,进入复试,你看怎么样?”邹部长听后,愣了一下,他女儿只是本科毕业,这第一关就被刷下去了。不过,他给女儿报名,本来就是个幌子,也没打算真正想在这里入职。只不过,这样有些打乱他的计划。
研究生学历的,还有三四十人,竞争压力依然不小。
魏经理看着那些简历,对邹部长说:“邹部长,你注意到没有,这中间的有些学生,是本科毕业后的第二年或者第三年,才去读的研究生。”邹部长点头说:“我看到了。这很正常啊。”魏经理摇头一笑说:“这说明这些人要么是二战甚至三战才考上,要么是参加工作之后,觉得自己的学历竞争力不够,才回头又去考研的。”邹部长点头表示赞同。“那么,问题来了。”魏经理喝了一口水继续说道,“考研的学生们中间,流传着一个顺口溜,‘一战打基础,二战985,三战命题组。就复习那几门课,用了几年时间才考上,说明这些人的底子没有那些一战上岸的学生好。”邹部长想想,魏经理说的似乎有些道理,就笑着点头。魏经理又继续说:“上班后,隔了两年三年才去考研的,说明他们的学生时期,对自己的人生,没有做好规划,目光不够长远。”这话好像也有那么点意思,邹部长没有赞同,也没有否定。但是,魏经理接下来的话,让他觉得就有些扯了。“这样吧,反正人多,咱们只招收一战上岸的学生。”这个条件,可谓闻所未闻。这不开玩笑吗?邹部长一边思考着怎样反驳他,一边盯着名单看,突然之间,恍然大悟:魏经理的侄子,是本科毕业当年,就读研了的。而二战三战才上岸的,不少都是985、211那些比较难考的高校的毕业生,他这是给他侄子清理竞争对手呢。不过,他仔细看了,按照这个条件,涂大强的儿子,依然符合条件。想了想,也就同意了。
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