现代故事《升职》

现代故事《升职》内容如下：

纪鹏万没想到，鲍经理那么喜欢打篮球！他们的每一场比赛，鲍经理必定到场加油助威。纪鹏的体力和球技都很棒，现在又有单位的一把手助阵，每一场比赛都跟打了鸡血一样，他们球队的得分和篮板，纪鹏经常全队最高，他的积极主动和穿针引线还带动盘活了整支球队，终于获得了集团公司篮球比赛的亚军——这是他们公司有史以来的最好成绩了。鲍经理高兴得在庆功宴上跟纪鹏连干了三杯，当即决定，单独奖励他们五个主力每人一件名牌运动T恤衫，并指定让纪鹏去买。

去买T恤衫时，出岔子了。

原来那家店在搞活动，纪鹏买的这五件T恤衫，有一件中了奖，奖品是一件同款T恤衫。T恤衫是鲍经理额外奖励他们几个的，这件奖品理应送给鲍经理，一件衣服几百元钱，他哪里在乎，可那代表着一份幸运，一个彩头。现在鲍经理对自己已经很熟悉了，用这件T恤衫加深一下感情，总没坏处。可是篮球队是工会范主席主管的，范主席这段时间对球队非常好，对自己更是支持，隔着范主席去给鲍经理送T恤衫，是不是不好？工会主席可是主要领导，说话很有分量的。如果因为这事儿让他不高兴，到时候他歪歪嘴，自己所有的努力就得泡汤。思来想去，纪鹏决定自己掏钱再买一件T恤衫送给范主席，就说也是奖品。

鲍经理应该是很喜欢那件幸运T恤衫，纪鹏临出门时，鲍经理还塞给了他两盒好烟，这待遇哪怕是一般的科长都享受不到。

没多久，邝小舟被提拔为工区主任，鲍经理建议调纪鹏接任生产科副科长，公司领导讨论时，却没有通过，主要原因是范主席持否定意见。原来范主席当工会主席之前，一直在集团公司纪委工作，出于长期形成的职业习惯，纪鹏送给他那件T恤衫时，他就产生了怀疑：买五件衣服中奖两次，这几率高得不正常。他是工会主席，和那家体育用品商店的老板很熟悉，就打电话问明了情况。事情不大，又是纪鹏自己掏钱，他就没再说什么，但是，在心里却给纪鹏划了一个别有用心的记号。因此，不建议纪鹏去关键部门任职。

鲍经理刚来，不想因为这件事和工会主席闹别扭，因此，纪鹏的升职就被搁置了。

听邝小舟讲明其中原因，纪鹏目瞪口呆，自己这运气也没谁了，走快了撵上倒霉，走慢了倒霉撵上。算啦，爱咋着咋着，自己踏踏实实挣工资总可以吧？于是，他恢复了从前的状态，一心扑在工作上，也不去想那些烦心事了，心一净，工作成绩更突出了，和女朋友两个人的婚事也提上了日程。

一年后，纪鹏听到了一个爆炸性消息：鲍经理被双规，邝小舟受到牵连也被检察院带走了。没几天，范主席升任公司经理。

范经理上任没几天，就喊纪鹏过去。纪鹏因为在他面前犯过错，有些怕他，怀着忐忑的心情走进了经理办公室。

范经理打开柜子，取出一件T恤衫，微笑着说：“小纪，还记得这件T恤衫吗？”纪鹏看了看那件崭新的T恤衫，不知道他葫芦里卖的什么药，一边胡猜一边愣愣地点头。范经理笑笑说：“当时，作为篮球队的主管领导，我知道这件T恤衫是你们对我工作的认可，所以我一直没舍得穿。可是，你知道我为啥阻止你当副科长吗？”

纪鹏勉强笑笑，摇摇头。范经理说：“我知道这件T恤是你自己出钱买的，不是奖品，开始觉得你有点儿心术不正，但经过反复思考，判断你的本质应该是好的，也就释怀了。当时提拔鲍经理的集团公司领导，已经在接受上级纪委的调查，我分析会牵涉到鲍经理。你的业务能力强，又不怕吃苦，是个好苗子，可是如果被犯过错误的领导破格提拔过，万一影响了以后发展，多可惜，我不能眼睁睁看着你陷进去做了牺牲品。”

范经理说完，把T恤衫递给纪鹏，说：“现在我把这件T恤衫转送给你，希望你能记住这次教训，别耍小聪明，勤勤恳恳工作。这几年你的个人能力领导们有目共睹，讨论会上一致同意调你去生产科担任副科长。”

纪鹏拿着那件T恤衫，内心百感交集，好半天才憋出一句话：“请领导放心！”

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