现代故事《竹子》

现代故事《竹子》内容如下：

李四在县级银行工作，党员，年年不是先进工作者就是优秀共产党员，是单位公认的能说、能写、能干的“三能”人才。但每次上调、提拔都与他失之交臂，同事们都为他感到惋惜，他却总是苦笑着继续忙工作去了！

参加工作的第四年，李四被借调到省行客户处半年。在处里，和同时被借调的三个青年人一起，加班加点，对全省的项目贷款进行审查。他审查的速度比其他人快一倍，且质量高，无一需要返工。其中，他负责审查的一单位的贷款调查报告被列为样板，被总行点名表扬。借调结束，处里对李四的评价是：工作认真负责、效率高、质量优、素质高！

第五年，李四被借调到市行客户部半年。因他工作态度良好、工作能力强，他审查上报的项目报告得到了省行客户处的充分肯定，市行客户部因此被省行评为该年度省级先进集体。市行客户部主管由衷地说：“李四功不可没！”

在县行，李四具体负责项目贷款的前期调查工作，对被调查项目的可行性进行分析预测。为准确分析、预测，在分析企业财务报表的基础上，他深入企业调研，联络上下游客户进行访谈，对企业账面信息进行分析研究，对企业账面之外的信息进行收集、整理、分析，综合评判该企业的生产经营情况和企业未来的发展前景。几年来，他考查上报的项目贷款几十个亿，位列全市第一，且无一逾期，无一出现风险。

工作之余，李四自学并通过了注册会计师考试，是该银行全市唯一的一个注册会计师。

李四结合工作实践和工作中发现的问题，利用所学知识，写作《浅议在贷款项目审查中非会计审查项目的审查建议》，刊登在总行金融杂志上，对过去整个金融系统在贷款项目审查中尚未关注而极有可能造成风险的空间进行了充分论证，得到了总行领导的高度关注，并发文要求全行学习。

省行要从全省上调几名优秀员工，设置了报名、考试、面试、民主评议等程序，基层员工都跃跃欲试。李四符合条件，报了名，可结果——榜上无名！

市行要从全市提拔几名县支行副行长，设置了报名、考试、演讲、民主评议等程序，基层员工都跃跃欲试。李四符合条件，报了名，可结果——一败涂地！

市行要从全市机构中上调几名优秀员工，设置了报名、考试、面试、民主评议等程序，基层员工都跃跃欲试。李四符合条件，报了名，可结果——名落孙山！

数次错失良机，同事们很为李四鸣不平。

一同事问李四：“你平时表现那么好，怎么一到关键时候就掉链子呢？”

李四哈哈笑着说：“你听说过竹子定律吗？我要做一棵厚积薄发的竹子！”

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