现代故事《分甲鱼》内容如下:
省建筑分公司进行机构改革,党委办公室和经理办公室合二为一,简称办公室。合并后的办公室主任却特别难当,在不长的时间里就连续换了三任。第三任办公室主任李卓眼前也遇到了难题,弄不好他也要下台。
事情是这样的,建筑民工队的头头送来两只老鳖,民工队头头指名道姓,说这两只甲鱼是送给书记和经理的,不用说,是为了承包工程项目。他们建筑民工队没有资格承接工程,只有在建筑公司的名下干二包。民工队头头说完,把甲鱼放下就走了,这可难住了李卓。不是李卓怕收礼,这点东西还不算行贿,可李卓打开蒲包一看,两只老鳖大小不一,大的有盆口大,实属罕见;小的碗口大,也不算小,但和大的比,小多了。
问题来了:书记和经理级别相同,平起平坐,平时两个人面和心不和,谁也不让谁;而且,两个人都怕手下把对方看高了,把自己看低了。前两任办公室主任都是因为摆不平这种关系下台了。
第一任办公室主任叫张曼,在排假期干部值班名单时,把经理排在了第一天。过节时领导带班,这属于政治工作的范畴,怎么能把经理排在前面、把书记排在后面呢?书记生气,一生气就想明白了,张曼原先是经理办公室里的人,在他眼里经理是老大。这怎么行呢?书记抓住张曼一个错误,就把他撤了。
第二任办公室主任叫王珂。一次,一个民工队的头头请书记、经理去消费,王珂把一个漂亮的按摩小姐引给了书记,把另一个相貌差些的引给了经理。经理心里不快,想,王珂原来是党委办公室的人,自然向着书记。于是他也抓住王珂一个错误,把王珂撤了。
现在的办公室主任就是李卓。李卓以前既不是党委办公室的人,也不是经理办公室的人,他是个高才生,心理学硕士研究生毕业。他开动脑筋,分析起来:首先,绝不能因为两只老鳖大小不一,就不送给书记和经理,这对不起民工兄弟;也不能从大鳖身上砍一块放小鳖身上,这太笨拙;更不能把俩老鳖放在办公室里,要书记和经理自己来挑,那会被认为给领导出难题……突然,李卓想到一招:“偷梁换柱”,去水产品市场调换,把一大一小给人家,换两只不大不小的。
李卓提着两只蒲包来到水产品市场,没想到,卖甲鱼的老板根本不跟他交换。老板说,这是吃的东西,我卖给别人,万一吃出病来算谁的?老板的意思是要李卓再买两只,他说:“我这甲鱼都是野生的,你那一看就是池塘养的,不值钱……”李卓听到这儿,掂起蒲包就走,妙计有了。
回到办公室,李卓分别对书记和经理说下班后去办公室拿东西。下班后,经理先来,把大的拿走了。书记后来,拿走小的老鳖时李卓说,这是只野生的,有营养。李卓认为这下摆平了。
没想到,第二天书记对人显摆,说他吃到野生甲鱼了,乖乖,劲儿就是大!经理也对人显摆,说他吃到甲鱼王了,乖乖,脸盆一样大!三说两说,穿帮了,书记对李卓的脸色不好看,经理对李卓的脸色也不好看。李卓感到大事不好,不等罢免了,干脆自己辞职吧,于是他去了外单位。
李卓走后,接任的是个女的,李卓想,这回更有戏看了。过了半年,李卓见了那个女的,他们熟识,李卓问她现在做什么,女的说:“当办公室主任啊!”李卓开玩笑地问:“书记、经理你靠了谁?”女的“呸”了他一口,说:“又改革了,书记、经理一肩挑,成一个人了。”
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