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精选文摘《采英拾贝(领导文萃2020年3期)》

栏目:精选文摘|日期:2020-04-22|来源:领导文萃|作者:未知|阅读:手机阅读

精选文摘《采英拾贝(领导文萃2020年3期)》内容如下:

在社会中,尤其处在当前大变革的时代,现在不是机会太少了,而是太多了。如何进行选择?不太讲功利,最后反而能获得很多好处;过于为了功利,可能什么也得不到。

——万科集团创始人王石

一个人干不过一个团队,一个团队干不过一个系统,一个系统干不过一个趋势。

——一个人走得很快,一群人走得更远

我们上学时都和与自己价值观相似的人一起玩,但工作要与想法各不相同的人合作,这就是有趣之处。

——语出日剧《我,到点下班》。用合作者的心态对待工作,或许可以避免陷入“996”的怪圈

素人政治也并非就是选庸才政治。素人政治中脱颖而出的人物,往往更擅长使用社交媒体,有出众的辩论和演说能力,竞选纲领上更接地气,更接近中下层民众的疾苦,他们本身就是素人面孔存在的精英人物。当然了,素人们要是做不好,任期一到,也会无情地被新的政治素人或别人代替。

——和静钧《素人政治缘何方兴未艾?》

把自己置身于忙碌中,就会有一种麻木的踏实。

——现代人的情非得已

一个人可能知之不多,绩效不佳,缺乏判断力和工作能力。然而作为管理者,他不会损害企业的利益。但是,如果缺乏正直的品质……他就具有破坏作用。他破坏企业中最有价值的资源——企业员工。

——管理大师彼德·德鲁克

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