精选文摘《张怀芝减薪有高招》内容如下:
张怀芝就任山东省省长后,发现整个山东省财政竟然没有盈余,日子过得紧巴巴,原因和公职人员的薪饷太高有关系。为了节省开支,张怀芝决定在公职人员中实行减薪。可是推行了一个月,薪水就是减不下去,天天有公职人员的家属堵门闹事,搅得张怀芝心烦意乱。这事只好暂时搁置下来。
可不久后,公职人员的减薪工作有了大进展,再也没有前来闹事的家属。原来,张怀芝实施了一个计谋。
他抓了一头一尾。“一尾”主要针对那些平庸的公职人员,张怀芝给他们准备了一场考核,这些人碌碌无为、业务能力普遍不行,当然考得一塌糊涂。既然考核不合格,那就应该按照规定被辞退。这下,那些公职人员慌了,说只要不辞退他们,怎样都可以。张怀芝便差人放出话,说如果他们想留职,薪水减半,否则走人。这些人怕丢职,立即同意。
接下来就是“一头”的问题了,即针对那些平时表现不错的公职人员。为了不显得减薪太突兀,张怀芝将这些公职人员找来后没有直接提减薪的事情,而是说成了要“树典型”,不停地在各种场合夸这些人有思想、有能力,应该得到重用。
这些人感恩戴德,干得更起劲了,丝毫不敢犯错,生怕影响了自己的好形象。直到这时,张怀芝才抛出了真正目的:带头宣布要把自己的薪饷减少1000元,以解财政之需,这几个典型听完后顿时明白该怎么做了,心想省长都主动减薪了,我们能不表示表示?他们于是纷纷响应,主动要求减薪。这样一来,中间那些不愿减薪的公职人员也无法再坚持了,只好随大流,最后都减了薪。
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