精选文摘《离开平台,你是谁?》内容如下:
“十几年被捧着,被单位下属捧,被乙方捧,忽然裁了,失去平台,就像菟丝花失去大树,确实会低落。”一个人说。
“是啊。”另一个人肯定了前一个人的答案,还说起周小南离开单位时的情景。一手带大的徒弟取代了她,反正这几年,周小南的主要工作就是混圈子,大部分活都是徒子徒孙做的。
“在家歇了三个月,她没继续找工作吗?”第三个人好奇地问。
“找了。”第四个人答,“但是没有合适的平台。”原来,这些年,周小南在原单位承担重要职位,裁员前没有丝毫准备,裁员后,一时半会儿没有相应的公司空缺出对等的职位,而混圈子已经过时,圈子不大,负面消息的积累已威胁到她的职场名声。
第五个人说起,他所知的最让周小南受打击的事——
周小南提出去曾经捧着她的两家乙方公司工作,对方都婉言拒绝了。一家的原话是“我们庙小您菩萨大”,另一家则说:“我们是小机场,停不了波音737”。她准备自己创业,但拿到天使轮、A 轮、B 轮的小伙伴,没人愿意参与;认识的投资人赵钱孙李,只说“经济形势不好,今非昔比”,小伙伴、投资人都主动把单买了,再约,却一致说没空,像约好了般。
第六个人叹息——
人走茶凉,一天,周小南给一位熟人发消息,发现已被对方删除,她情绪崩溃到极点,打电话去怒骂对方。谁知对方说,我忍你很久了,听说贵公司要大规模裁员,我们私下里都认为会先裁你。以前,仗着平台,你对项目生杀予夺,现在,离开平台,你看看你还有什么,你是谁?
我是第七个发言的——
是啊,离开平台,你是谁?那些前呼后拥是来自对平台的追捧,还是对你的?那些赔着笑脸的朋友,是发自真心和你好的,还是冲着你手中资源的?在好平台、大平台久了,你日复一日做着熟悉的事,还拥有一个人被抛到荒野后野蛮生存的业务能力吗?你的口碑足以支撑你失去平台还能东山再起,有人冲着你的名字就愿意和你一起做事吗?
第八个便是于,她这时才告诉我们,她在周小南被裁员前一个月已提出辞职——
觉得形势不对,早就留意好的工作机会,所幸这些年交了些真朋友,有的是从纯业务往来变成朋友。现在,我就挂在一个朋友所在的公司名下,做个人工作室,项目合作。看呗,签了三年,三年后,说不定,再换个平台,想把自己做成品牌。
于的人品和能力有目共睹,不知为何,同样被裁,大家为周小南叹息时,却为于举起杯,我们一饮而尽,说着,“苟富贵”“勿相忘”。
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